Signaler une situation grave en toute confidentialité

Le droit d’alerte permet à tout·e salarié·e de signaler une situation anormale ou dangereuse :

• Risques graves pour la santé ou la sécurité
• Harcèlement ou discrimination
• Infractions au droit du travail
• Violations graves d’obligations légales ou réglementaires

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La CGT LGM traitera votre alerte avec discrétion et sérieux.